Eile loengus räägisime koolitustest. Küsimusele, milised võimalused saab inimene koolituse lõpetamisel mina vastasin: inimene saab uusi teadmisi ja oskusi - inimene saab tõsta oma kvalifikatsiooni ja liikuma karjääri trepis. Veel kirjutasin, et maailm intensiivselt muutub ja sellepärast koolitused on olulised. Räägisime ka sellest, et koolitus on kitsam mõiste, kui õppimine, kuid koolitus ei saa toimuda õppimiseta.
Vaatasime ka täiskasvanukoolitusel osalemise statistikat. Eestis osalemine täiskasvanuõppes alati tõuseb, aga ikkagi see protsent on väike võrreldes, näiteks, Soomega. Minu imetluseks, naised osalevad rohkem koolitusel, kui mehed. Tavaliselt täiskasvanud ei osale koolitusel raha- või ajapuuduse tõttu. Veel üks peamine põhjus on vanus. Väga hea mõte, mis kõlas loengus on see, et palju inimesed lihsatl ei ole harjunud õppima. See tõestab ka seda, et koolitusel käivad rohkem inimesed kõrgharidusega, aga mitte põhi- või keskharidusega.
Veel sain teada see, et täiskasvanud on ei ole nii lihtne õpetada, sest nendel on hästi tugevad hoiakud ja arusaamad.
Räägisime ka meie õppimise ressursidest. Minu ressurs on tuleviku usk ja arusaam oma tulevikust, sest mina alati mõtlen, mis tulevikus saab, kuidas ma võin rakendada seda tulevikus.
See loeng oli minu jaoks väga asjalik.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment